Herausforderung Fachkräftesicherung

Herausforderung Fachkräftesicherung

Gut aufgestellt, aber nicht für alles eine Lösung? Manche Themen kommen im Betriebsalltag zu kurz? Jetzt bewerben für „Herausforderung Fachkräftesicherung“!

Kleine und mittelständische Unternehmen werden nahezu täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um diese angemessen meistern zu können, sind qualifizierte und kompetente Mitarbeiter*innen ein MUSS in jedem Unternehmen.

Das zweijährige Strukturförderprogramm „Herausforderung Fachkräftesicherung“ verfolgt das Ziel Unternehmen den Zugang zu passgenauen Weiterbildungsangeboten zu erleichtern. Im Zuge des Projektes werden die Bedarfe des Unternehmens ermittelt, ein an die finanziellen, zeitlichen und personellen Rahmenbedingungen angepasster Anlauf entwickelt und Weiterbildungen in den ermittelten Schwerpunktthemen als Pilotqualifizierung durchgeführt.

„Herausforderung Fachkräftesicherung“ umfasst pro Unternehmen maximal acht Seminartage und wird finanziell durch die NBank unterstützt.

Termine für digitale Informationsveranstaltungen, die Kontaktdaten der Ansprechpartnen und weitere Infos gibt es hier de/.